| 1 | Red de contactos |
La teoría del IcebergLos expertos aseguran que sólo el 25% de los puestos de trabajo que ofrecen las empresas llegan a anunciarse. El empleo visible, por tanto, no es más que la punta del iceberg.
El mercado oculto, constituye la mayor parte del empleo, y sólo se accede a él a través de contactos personales.
Los contactos siguen siendo una de las vías más eficaces para buscar trabajo, pero hay que saber gestionarlos.
El networking: amigos, familiares, conocidos§ Haz un listado de contactos.
§ Tu contacto debe saber qué trabajo buscas y tener a mano tu teléfono.
§ Construye un mensaje fácil de entender y transmítelo sistemáticamente e a tus contactos. Por ejemplo “busco trabajo como administrativa en Madrid y alrededores, manejo muy bien el ordenador, hablo inglés y estoy especializada en gestión de personal”
§ Es imprescindible llevar un registro detallado de nuestras llamadas y reuniones y anotar la información obtenida de cada persona y si hemos acordado volver a contactar con ella en el futuro link a descarga del doc “4.2 CB (Ficha) contacto CONOCIDOS”
El e-networking: redes profesionales § En Internet se pueden hacer redes de amigos y contactos profesionales que te pueden ayudar a buscar trabajo.
§ Existen diferentes portales web para ello, que funcionan de un modo similar a las redes sociales:
www.linkedin.com
www.xing.com
www.viadeo.com
§ Puedes agregar a conocidos y antiguos compañeros de trabajo, hacer nuevos contactos profesionales, participar en grupos de discusión, informarte de novedades en tu sector profesional, o inscribirte en ofertas de trabajo.
Lo que no debes hacerNo trates de dar lástima, no agobies, no traspases tu responsabilidad a tus contactos, no tengas miedo al ridículo o pudor de hacer pública tu situación, recuerda que tienes bien argumentada tu pretensión.
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